当院では、以下のとおり、「総合診療専門医研修プログラム」における後期研修医の募集を開始しました。
当院は最上二次保健医療圏唯一の中核病院であり、一次から三次医療まで、地域のさまざまな症例の患者さんが多数来院します。
医療圏の人口は8万人弱ですが、65歳以上の老年人口が32%を超えるなど高齢化が進んでおり、複数の疾患の医学的管理を必要とする高齢者も多く来院します。
また、救急指定病院であることから、圏内の救急患者は殆ど当院に搬送されますし、へき地医療拠点病院として、地域の町立病院、村立診療所と連携して地域医療を支えています。
チーム医療にも力を入れており、がん治療や医療安全、ＩＣＴ、ＮＳＴ等様々な部門で他職種の取組みを推進しております。
当院が基幹病院となり、地域医療では最上町立最上病院や大蔵村診療所、救急医療は県立中央病院、高度先進医療は山形大学医学部付属病院/総合医学教育センター、精神科は県立こころの医療センター、緩和ケアは県立河北病院が研修施設として参加しておりますので、総合診療専門医を目指すために、要望に応じてフレキシブな研修環境を提供します。
是非、当院で総合診療専門医を目指してください。
随時、病院見学も受け入れております。
【募集概要】
| 応募資格 | 初期研修修了者及び平成29 年３月に初期研修修了見込みの者 |
| 募集人員 | ２名 |
| 研修期間 | 平成２９年４月１日から３年間 |
| 身分及び給与 | （１）身分：一般職に属する有期限常勤職員 （２）給与：給与は、職員の給与に関する条例、規定等に基づいて正職員に準じ支給されます。 初任給は学歴や経験等により決定されます。この初任給のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給されます。 ※ 年収約1,350 万円～（宿日直３回、時間外勤務40 時間の場合で、期末勤勉手当を含む例。） （３）その他 ・ 休暇：山形県職員に準じます。（年次有給休暇 １年目15 日、２年目以降20 日、夏季休暇等、その他の有給休暇制度有。） ・ 社会保険等：地方公務員共済組合に加入。 ・ 医師賠償保険：病院において包括加入及び個人加入有。 ・ 宿 舎：３ＤＫ又は２ＤＫの医師アパート有。 |
| 研修内容 | 山形県立新庄病院総合診療専門医研修プログラムに基づき、指導医の指示に従い、診療業務を通じ臨床研修を行います。 |
| 選考の方法 | 選考は面接により行います。 |
| 選考の日時及び場所 | ・日時：随時 ・場所：山形県立新庄病院（新庄市若葉町１２番５５号） ※ 選考の日程等詳細については、後日応募者に対し通知します。 |
| 応募の手続き | 電話連絡のうえ、下記の書類を選考日の３日前まで提出してください。 ・ 平成２９年度後期臨床研修医採用選考申込書 ・ 医師免許証の写し ・ 履歴書（写真貼付） ・ 専攻科医師の推薦書（上司、指導者の署名・押印があるものを提出してください。） |
| 提出先及び問合せ先 | 山形県立新庄病院総務課 〒 996‐0025 新庄市若葉町12 番55 号 Tel 0233（22）5525（代） |
| その他 | （１）給与については、正職員の給与改定に準じ改定する場合があります。 （２）病院見学を随時受入れています。 （３）本プログラムは、一般社団法人日本プライマリ・ケア連合学会 家庭医療後期研修プログラムとして認定されたものです。 |
【ダウンロード】
| 山形県立新庄病院における平成29年度後期臨床研修医 募集要領（PDF） | ダウンロード |
| 平成２９年度山形県立新庄病院後期臨床研修医 採用選考申込書（Word） | ダウンロード |
| 研修プログラム（PDF） | ダウンロード |
【参考】
2016.10.08 総合診療専門医について
2016.08.09 総合診療専門研修プログラムの平成29年度実施見送りに伴う対応について：PDFページを開く
（一般社団法人日本専門医機構へリンク）
2016.08.09 総合診療専門研修プログラムの延期に伴う本学会の対応について：PDFページを開く
（一般社団法人日本プライマリ・ケア連合学会へリンク）
